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防城港景鸿iso认证

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防城港市港口区iso50001认证

发布时间:2025-10-13 02:00:00 丨 浏览次数:194

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防城港市港口区iso50001能源体系认证科普:

关键目标KPI评价体系

第三代目标绩效管理体系主要考核大家做事情的结果,考察结果的量化,即我们通常所说的结果论。

绩效管理的核心从任务转到了目标KPI,绩效系统的建立和实施以平衡计分卡作为重要工具,绩效活动与薪酬、职位调整等紧密结合并发挥重要的作用,关注的重点是目标下达、沟通、评价、激励问题。

邓小平先生讲过:“不管白猫、黑猫,抓到耗子就是好猫。”在企业中,无论学历、出身,只要看其工作的结果。

第三代目标绩效管理体系的方向和核心,是尽可能运用管理工具,将公司的发展战略以及重点工作量化成KPI,通过4+1的周期,一、二、三、四季度三层级的绩效管理模式,依赖管理者的能力持续沟通,量化数据,形成有效激励,形成公司良好的绩效文化和绩效体系。



防城港市港口区iso50001能源体系认证简介:

能源是国民经济发展的基础。能源利用与能源短缺及环境保护的矛盾日趋尖锐,能源的过度消耗带来的一些列的生态环境问题,已引起全世界人民的关注。我国提出了“碳达峰、碳中和”的战略目标,在当前的形势下,由于能源消耗与温室气体排放有显著的相关性,节约能源使用总量、提高能源使用效率等是实现双碳目标的重要组成部分,也是促进防城港市港口区企业实现降本增效、践行绿色发展的重要手段。

iso50001能源管理体系标准的有效实施,提供了改进能源绩效的系统方法,以使防城港市港口区企业转变管理能源的方式。通过将能源管理融入业务过程,企业能够建立持续改进能源绩效的过程。通过改进能源绩效和降低相关的能源成本,企业能够更具竞争力。此外,实施本标准能够减少与其能源相关的温室气体排放,使防城港市港口区企业为满足减缓气候变化的总体目标做出贡献。

   


iso50001能源管理体系对企业发展的意义:

识别、测量并管理能源因素和重点用能部位能耗,进而降低能源成本。

通过实施节能方案,形成长效的节能降耗机制,提高能效,以提高防城港市港口区企业绩效水平,实现利润增长。

改进防城港市港口区企业的能源管理和使用行为,规避法律风险,满足国家能耗指标和要求。

推动清洁和低碳产品和工艺的研发,为防城港市港口区企业增强竞争力。

更好的落实政府节能方面的政策要求,从而获得国家各类奖励和财税政策支持。

履行环保、低碳等社会责任,树立防城港市港口区企业良好的社会形象,在能源管理上赢得认同。



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