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防城港市上思县iso55001认证

发布时间:2024-06-06 02:00:00 丨 浏览次数:135

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防城港市上思县iso55001资产管理认证科普:

人力资源管理是企业生死存亡的关键

人力资源管理包括人力资源的战略、组织架构、各个部门的职能分解、岗位描述、薪酬的设计、绩效考核、奖惩、晋升、企业文化等等。

进入WTO时代,市场的竞争将更加残酷和激烈,竞争的核心之一是科学技术,谁掌握了先进的科学技术,谁就会在竞争中立于不败之地。而先进的科学技术是依靠人来掌握、依靠人来发展的,科学技术的载体是人而不是科学技术本身。由此,企业的发展源于人才的竞争、人才优势的形成、人力资源开发与管理水平的竞争。人才不会自己产生,需要靠发展、培训、教育。因此,说到底,企业的竞争实质上是人力资源管理制度的竞争。有了好的制度,没有人才也能把人才吸引过来;反之,没有好的人力资源管理制度,即使有了人才,人才也会离去。

总之,人力资源管理,已成为决定企业生死存亡的关键因素。



防城港市上思县iso55001资产管理认证简介:

iso55001系列标准是国际标准化企业iso发布的第一个专门针对资产管理的管理体系标准,其适用于所有类型的资产和所有类型及规模的防城港市上思县企业。

资产是对防城港市上思县企业有潜在价值或实际价值的物品、事物或实体。资产管理是一系列系统的、协调的活动和方法,企业通过这些活动能够优化管理其资产,有助于在平衡与资产有关的财务、环境和社会成本、风险、服务质量和绩效的同时实现价值。

资产管理体系用于指导、协调和控制资产管理活动,可以加强风险控制并实现资产管理目标,在帮助防城港市上思县企业成功进行资产管理、提高客户服务水平、增强客户满意、有效降低设备费用、增强市场竞争能力等方面产生积极影响。



iso55001通过有效的运行资产管理体系,并获得认证,可以帮助防城港市上思县企业:

改善财务绩效:在保持资产价值且不偏离短期或长期防城港市上思县企业目标的前提下,提升投资收益并降低成本。

为资产投资决策提供信息:有助于防城港市上思县企业改善决策并有效地平衡成本、风险、机会和绩效。

管理风险:降低财务损失,改善职业健康和安全、商誉和声誉,将对环境和社会的不良影响降至最小,最终降低负债(如保险费、罚款和处罚等)。

改善服务和产出:保证资产的绩效水平进而改善服务或产品,从而持续满足或超越顾客和相关方的期望。

展示社会责任:改进防城港市上思县企业在节能减排、应对气候变化等方面的能力,展现社会责任心和诚信经营模式。

展示承诺:自觉地遵守各种法律法规要求并遵守资产管理的标准、政策和过程,从而展示防城港市上思县企业的承诺。

提升声望:通过提升顾客满意度以及相关方的意愿和信心而提升声望。

改进防城港市上思县企业的可持续性:有效地管理长短期效益、费用和绩效,有助于改善企业运行的可持续性。

提高效率和有效性:评审和改进过程、程序和资产绩效,有助于提高效率和有效性并实现企业目标。



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