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防城港景鸿iso认证

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防城港市港口区iso认证

发布时间:2024-07-27 02:00:00 丨 浏览次数:191

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防城港市港口区iso体系认证科普:

遵循彼德原理,不断提升员工技能

彼德原理的含义

彼德原理就是说,员工并不会随着地位的上升而自动的获得适应新岗位所需要的能力。比如,一个优秀的主管因为表现好被提拔为主管经理了,但是提拔的时候他的能力仍然是作为主管所具备的那些,这个时候他担当主管经理可能会不称职,因此企业需要为他们提供培训的机会,给他们锻炼的机会,以提升他们的技能,使其适应新岗位的需要。

人生需要经历的四步曲

① 学徒

第一步做学徒工。人从不懂到懂,在大学学到了一些相关的理论知识,但需要和实践相结合。在学徒工阶段的人,应该像海绵一样大量地吸取实践经验。

② 师傅

第二步做师傅。师傅就是某一个行业里的专家,他们能够讲授某一个行业的实践经验。

③ 通才

第三步做杂家或者通才。他们不只掌握一门专业,在很多其他专业也都是专家。比如做人力资源的还懂得法律、财务、心理学等。

④ 领袖

第四步做领袖,比如说甘地是宗教的领袖,毛泽东是政党的领袖,张瑞敏是白色家电的领袖、王石是房地产商的领袖。

不断选拔、培养人才,从而留住人才

人力资源管理的一大任务或目标就是选拔优秀员工,并让这些员工在工作中不断地得到提拔、开发,最终的目的是留住优秀的员工。



防城港市港口区iso体系认证简介:

iso体系认证是指防城港市港口区企业,通过一个第三方机构对企业的内审管理体系进行深度审核,以证明防城港市港口区企业达到的规范化管理水平的一种手段。

iso体系认证是一种证明防城港市港口区企业管理体系符合国际标准的方式。它可以提高企业的管理水平和竞争力,同时也是防城港市港口区企业展示形象和增强信誉的途径。

iso管理体系认证,是按不同的管理体系标准要求,建立方针和目标,并实现这些方针、目标的管理体系。它是将不同的管理体系,如质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系等看作是一个整体,将其管理体系共同的部分,如方针、目标、企业结构、职责、文件、记录、程序、人员培训、资源管理、内审和管理评审、不合格控制和纠正/预防措施等有不同侧重点的管理要求结合在一起进行管理,形成的相互统一、相互协调、相互补充、相互兼容的有机整体。



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