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防城港景鸿iso认证

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防城港市港口区iso13485认证

发布时间:2024-09-13 02:00:00 丨 浏览次数:234

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防城港市港口区iso13485医疗器械质量认证科普:

制度激励

研究发现,员工流失很大程度上是因为他感到了不公平,或者是因为薪酬不公平、或者是因为分配工作不公平等。

通过完善管理流程和管理制度可以来体现公平,进而达到吸引、安抚和稳定人才的目的。这是具有根本性、长期性

和全局性的措施,可通过举贤任能制度、良好的沟通机制、培训学习的制度、目标管理的制度、公平的绩效管理制度和奖惩制度等予以实现。

为了体现公平,在员工出现问题时,不能仅仅追究员工的责任,还应该追究相关责任人,特别是领导的责任,同时还要做到奖惩结合。在相应制度建设时,应该坚持四句话、24字方针:

第一句话:你犯错罚我款。

员工犯了错误,作为他的领导应该承担一定的责任。

第二句话:你改进我退款。

罚款的目的不是让员工倾家荡产,或者让他痛心。罚款的目的是不让他再犯。因此,当他改正时应该退款鼓励。

第三句话:你累犯我加倍。

罚款是为了防止再犯,因此对于再犯者应该加倍处罚。

第四句话:你进步我表彰。

当员工在一段时间内没有再犯类似的错误,那么就应该把他选为优秀员工,或者采取其他的方式进行表彰,以资鼓励。



防城港市港口区iso13485医疗器械质量认证简介:

ISO13485标准是适用于医疗器械法规环境下的质量管理体系标准,其全称是《医疗器械质量管理体系 用于法规的要求》。它采用了基于ISO9001标准中PDCA的相关理念,相较ISO9001标准适用于所有类型的组织,ISO13485更具有专业性,重点针对与医疗器械设计开发、生产、贮存和流通、安装、服务和最终停用及处置等相关行业的组织。目前防城港市港口区企业可以依据ISO13485标准建立体系或者寻求认证。



ISO13485标准重点内容:

本标准以法规要求为主线,强化了防城港市港口区企业满足法规要求的主体责任;

本标准强调基于风险的方法管理过程,强化组织应将基于风险的方法应用于控制质量管理体系所需的适当过程;

本标准重点强调与监管机构进行沟通和报告的要求;

本标准在ISO9001的基础上,更加强调形成文件的要求和记录的要求。



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